Hé lộ mức lương ngành Quản trị lữ hành hiện nay

Theo vietnamwork – trang tuyển dụng hàng đầu tại Việt Nam, mức lương ngành Quản trị lữ hành giao động từ 10-31 triệu/tháng. Đối với cấp quản lý, mức lương hiện nay có thể lên tới 60 triệu/tháng. Đặc biệt sau đại dịch Covid 19, lĩnh vực Du lịch – Lữ hành đang phục hồi và phát triển mạnh mẽ kéo theo mức lương của ngành cũng ngày càng tăng cao. Vậy chi tiết mức lương của ngành này như thế nào? Cùng tìm hiểu tại bài viết dưới đây!

Các yếu tố ảnh hưởng tới mức lương

Giống với những ngành khác, ngành Quản trị lữ hành có mức lương cao hay thấp chủ yếu phụ thuộc vào những yếu tố sau:

• Trình độ và năng lực chuyên môn
• Kinh nghiệm làm việc
• Vị trí công việc
• Địa điểm làm việc
• Quy mô doanh nghiệp
• Tốc độ phát triển của ngành
• Khả năng đàm phán

Mức lương ngành Quản trị lữ hành theo các yếu tố

Mức lương ngành Quản trị lữ hành theo địa điểm làm việc

Quản trị lữ hành tại các doanh nghiệp trong nước thường có mức lương giao động từ 15-25 triệu/tháng. Trong khi đó, tại các doanh nghiệp nước ngoài hoặc góp vốn cổ phần, mức lương có thể lên tới 60 triệu/tháng đối với cấp quản lý.

Theo vị trí địa lý, tại các tỉnh thành, mức lương cũng có sự chênh lệch. Cụ thể:

Mức lương theo quy mô doanh nghiệp

Thu nhập trong lĩnh vực Quản trị lữ hành tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ thường nằm trong khoảng từ 8 đến 30 triệu/tháng. 

Đối với các doanh nghiệp có quy mô lớn, mức thu nhập thường biến động từ 20 đến 50 triệu/tháng hoặc thậm chí cao hơn.

Mức lương ngành Quản trị lữ hành tại các vị trí công việc

Mức lương của ngành Quản trị lữ hành đã phần nào phản ánh đến tình trạng và tiềm năng phát triển của ngành. Có thể thấy, lĩnh vực Du lịch-Lữ hành-Nhà hàng nói chung và ngành Quản trị lữ hành nói riêng đã và đang mang lại những cơ hội nghề nghiệp với mức thu nhập hẫn dẫn cho người lao động. Điều này đã trở thành động lực lớn cho nhiều sinh viên đang theo học ngành này!

Xem thêm: Học ngành Quản trị Lữ hành ra làm gì?