Mức lương ngành Công nghệ kỹ thuật điện, điện tử có cao không?

Ngành Công nghệ Kỹ thuật Điện, Điện tử không chỉ mang lại cơ hội nghề nghiệp ổn định mà còn có mức lương khá hấp dẫn. Vậy lương ngành kỹ thuật điện, điện tử có cao không? Đây là một câu hỏi mà nhiều bạn trẻ quan tâm khi lựa chọn ngành học và con đường sự nghiệp.

Ngành Công nghệ Kỹ thuật Điện, Điện tử là lĩnh vực quan trọng và có mặt trong nhiều ngành công nghiệp hiện đại như sản xuất, truyền thông, năng lượng, và tự động hóa. Trong bối cảnh chuyển đổi số và công nghiệp 4.0, nhu cầu về nhân lực trong ngành này đang tăng mạnh, từ đó cũng kéo theo sự cạnh tranh về lương bổng để thu hút nhân tài. Theo nghiên cứu tại Mỹ, kỹ sư điện hiện nay đang được xếp ở vị trí thứ 8 trong Top 10 nghề nghiệp có mức lương khởi điểm cao hiện nay. Vậy tại Việt Nam, lương ngành Kỹ thuật Điện Điện tử như thế nào? Xem chi tiết bài viết dưới đây.

Các yếu tố ảnh hưởng tới lương ngành Kỹ thuật điện, điện tử

Theo các khảo sát về thị trường lao động, mức lương khởi điểm của ngành này nhìn chung khá hấp dẫn so với nhiều lĩnh vực kỹ thuật khác. Kỹ sư mới ra trường thường nhận mức lương từ 8-12 triệu VNĐ/tháng tùy thuộc vào vị trí và khu vực làm việc. Mức lương có thể cao hơn đối với những người làm việc tại các công ty có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) hoặc trong các dự án công nghệ lớn. Mức lương ngành Điện Điên tử cao hay thấp phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố như:

1. Kinh nghiệm làm việc

Kinh nghiệm là một trong những yếu tố quan trọng nhất trong việc xác định mức lương. Sự thấu hiểu sâu sắc về quy trình làm việc, khả năng giải quyết vấn đề và các kỹ năng chuyên môn tích lũy qua thời gian không chỉ giúp nhân viên nâng cao năng suất mà còn giúp họ tạo dựng được lòng tin với nhà tuyển dụng. 

2. Vị trí công việc

Mức lương cũng phụ thuộc vào cấp bậc và vai trò trong công ty. Các vị trí chuyên viên kỹ thuật hay kỹ sư sẽ có mức lương trung bình. Trong khi đó, các vị trí quản lý, giám sát, hoặc trưởng bộ phận kỹ thuật có thể nhận mức lương từ 30 triệu VNĐ trở lên. Đặc biệt, các kỹ sư tham gia các dự án công nghệ cao hay làm việc cho các tập đoàn quốc tế sẽ có mức thu nhập cao hơn.

3. Địa điểm làm việc

Lương cũng bị ảnh hưởng bởi địa điểm làm việc. Tại các thành phố lớn như Thành phố Hà Nội, Thành phố Hồ Chí Minh, tỉnh Bình Dương, .. mức lương thường cao hơn so với các tỉnh thành nhỏ. Ngoài ra, các kỹ sư làm việc ở các khu công nghiệp hoặc làm việc cho các công ty nước ngoài thường có mức lương hấp dẫn hơn so với các công ty trong nước.

4. Trình độ chuyên môn

Các kỹ sư có bằng cấp cao hoặc đã hoàn thành các khóa đào tạo chuyên môn sẽ có cơ hội nhận mức lương tốt hơn. Chuyên môn về các lĩnh vực như tự động hóa, năng lượng tái tạo, hoặc viễn thông điện tử thường mang lại những cơ hội lương cao. Ngoài ra, kỹ năng về ngoại ngữ và sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên dụng như PLC, SCADA cũng giúp tăng mức lương đáng kể​.

Mức lương ngành Kỹ thuật Điện Điện tử có cao không? Chi tiết lương theo ngành nghề

Mức lương ngành Điện Điện tử theo kinh nghiệm làm việc và trình độ chuyên môn

Kinh nghiệm là một trong những cơ sở đầu tiên để đánh giá năng lực làm việc và mức độ phù hợp để nhà tuyển dụng trả lương cho người lao động. Là một ngành có tính chất công việc vất vả, đòi hỏi chuyên môn cao nên những ai có kinh nghiệm sẽ có lợi thế để thương lượng về mức lương khởi điểm.

Xét theo kinh nghiệm làm việc, thông thường mức lương dành cho kỹ sư điện điện tử được tính như sau:

• Cử nhân mới tốt nghiệp ra trường chưa có nhiều kinh nghiệm: Mức lương từ 8 đến 15 triệu VNĐ mỗi tháng.
• Sau 3-5 năm kinh nghiệm, mức lương có thể tăng lên 20-30 triệu VNĐ.
• Với kinh nghiệm lâu năm và chuyên môn sâu, các kỹ sư có thể đạt mức thu nhập trên 30 triệu VNĐ hoặc thậm chí cao hơn

Mức lương ngành Công nghệ kỹ thuật điện, điện tử theo vị trí công việc

>> Xem thêm: Mô tả chi tiết vị trí công việc ngành Công nghệ kỹ thuật điện, điện tử

Mức lương của kỹ sư điện

Mức lương của kỹ sư điện tại Việt Nam có sự biến động tùy thuộc vào nhiều yếu tố như kinh nghiệm, vị trí công việc, khu vực làm việc, và quy mô của công ty. Dưới đây là một số thông tin chi tiết:

• Lương khởi điểm: Kỹ sư điện mới ra trường thường có mức lương khởi điểm từ 8 triệu đến 12 triệu đồng mỗi tháng.
• Kinh nghiệm từ 1-3 năm: Sau khi có vài năm kinh nghiệm, mức lương có thể tăng lên khoảng 12 triệu đến 20 triệu đồng.
• Kinh nghiệm từ 3-5 năm: Kỹ sư có từ 3 đến 5 năm kinh nghiệm có thể nhận được mức lương từ 20 triệu đến 30 triệu đồng.
• Chuyên gia và quản lý: Những kỹ sư có trên 5 năm kinh nghiệm hoặc làm ở vị trí quản lý, lương có thể đạt từ 30 triệu đến 50 triệu đồng hoặc cao hơn, đặc biệt trong các công ty lớn hoặc dự án lớn.

Ngành Kỹ sư điện không chỉ mang lại mức lương hấp dẫn mà còn có nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp, đặc biệt trong bối cảnh công nghệ ngày càng phát triển và nhu cầu về năng lượng bền vững ngày càng tăng.

Kỹ sư điện lạnh

Ngành điện lạnh ngày càng trở nên quan trọng trong bối cảnh biến đổi khí hậu và nhu cầu về các hệ thống làm lạnh, điều hòa không khí, và các giải pháp tiết kiệm năng lượng. Do đó, kỹ sư điện lạnh có nhiều cơ hội nghề nghiệp và phát triển trong lĩnh vực này.

• Lương khởi điểm: Kỹ sư điện lạnh mới ra trường thường có mức lương khởi điểm từ 7 triệu đến 12 triệu đồng mỗi tháng.
• Kinh nghiệm từ 1-3 năm: Sau khi có vài năm kinh nghiệm, mức lương có thể tăng lên khoảng 12 triệu đến 18 triệu đồng.
• Kinh nghiệm từ 3-5 năm: Kỹ sư có từ 3 đến 5 năm kinh nghiệm có thể nhận được mức lương từ 18 triệu đến 25 triệu đồng.
• Chuyên gia và quản lý: Những kỹ sư điện lạnh có trên 5 năm kinh nghiệm hoặc làm ở vị trí quản lý có thể có mức lương từ 25 triệu đến 40 triệu đồng hoặc cao hơn, đặc biệt trong các công ty lớn hoặc dự án lớn.

Kỹ sư điện tự động hóa

Mức lương của kỹ sư điện tự động hóa tại Việt Nam có xu hướng khá cao, nhờ vào sự phát triển mạnh mẽ của ngành công nghiệp 4.0 và nhu cầu ngày càng tăng về tự động hóa trong sản xuất.

• Lương khởi điểm: Kỹ sư điện tự động hóa mới ra trường thường có mức lương khởi điểm từ 10 triệu đến 15 triệu đồng mỗi tháng.
• Kinh nghiệm từ 1-3 năm: Sau khi có vài năm kinh nghiệm, mức lương có thể tăng lên khoảng 15 triệu đến 25 triệu đồng.
• Kinh nghiệm từ 3-5 năm: Kỹ sư có từ 3 đến 5 năm kinh nghiệm có thể nhận được mức lương từ 25 triệu đến 35 triệu đồng.
• Chuyên gia và quản lý: Những kỹ sư có trên 5 năm kinh nghiệm hoặc làm ở vị trí quản lý có thể có mức lương từ 35 triệu đến 60 triệu đồng hoặc cao hơn, đặc biệt trong các công ty lớn hoặc dự án lớn liên quan đến tự động hóa.

Lương kỹ sư hệ thống IoT

Mức lương của kỹ sư hệ thống Internet of Things (IoT) tại Việt Nam hiện đang ở mức cao, phản ánh sự gia tăng nhu cầu trong lĩnh vực công nghệ này.

• Lương khởi điểm: Kỹ sư IoT mới ra trường thường có mức lương khởi điểm từ 10 triệu đến 15 triệu đồng mỗi tháng.
• Kinh nghiệm từ 1-3 năm: Sau khi có một vài năm kinh nghiệm, mức lương có thể tăng lên khoảng 15 triệu đến 25 triệu đồng.
• Kinh nghiệm từ 3-5 năm: Kỹ sư có từ 3 đến 5 năm kinh nghiệm có thể nhận được mức lương từ 25 triệu đến 40 triệu đồng.
• Chuyên gia và quản lý: Những kỹ sư IoT có trên 5 năm kinh nghiệm hoặc đảm nhiệm vị trí quản lý có thể có mức lương từ 40 triệu đến 70 triệu đồng hoặc cao hơn, tùy thuộc vào quy mô và lĩnh vực của công ty. 

Mức lương của Kỹ sư Điện Điện tử theo địa điểm làm việc

Mức lương ngành Kỹ thuật Điện Điện tử còn phụ thuộc vào vị trí địa lý, tại các khu vực trung tâm, kinh tế phát triển mức lương cũng tốt hơn các vùng khác. Cụ thể:

• Tại Hà Nội: Mức lương cho kỹ sư điện trung bình khoảng 11.900.000 triệu vnđ/tháng.
• Tại các tỉnh phía Bắc: Mức lương cho kỹ sư Điện trung bình khoảng 7.800.000 vnđ/ tháng
• Tại TP. HCM: Mức lương cho các kỹ sư điện điện tử trung bình khoảng 10.700.000 vnđ/tháng.

Trên đây, trường Cao đẳng Bách Khoa đã thống kê mức lương ngành Kỹ thuật Điện điện tử theo trình độ chuyên môn, vị trí việc làm và địa điểm làm việc. Nếu bạn đang quan tâm đến ngành công nghệ Kỹ thuật điện, điện tử có thể tham khảo thông tin tuyển sinh của trường Cao đẳng Bách Khoa trong năm 2024.